「モノづくりは人づくりから」私たちはそう考えます。各担当分野における研修をはじめ、社員全員によるVE提案やTQC活動などを実施。さらに毎週水曜日にはリーダー会議を開き、率直な意見交換をすることで、相互の信頼関係を築いています。

年に１回開催される「京都ビジネス交流フェア」に参加し、業界内での情報を交換することで産業の発展に努めています。また、社内では定期的に各部署の発表会を開催し、お互いの志気を高めています。

各種の保険をはじめ、福利厚生も充実しています。社員旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ、ソフトボール大会などクラブ活動も実施。社員相互のコミュニケーションの活性化こそ、想像力やチャレンジ精神の向上を図ると考えています。